相关问答
根据最低工资的定义,《最低工资规定》将上述收入项目排除在最低工资组成之外。除上述扣除项目之外,非经常性奖金(如劳动竞赛奖、因做出使本企业获益...
“包括奖金,不包括加班费。最低工资标准,是指在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除加班工资、特殊工作环境和条件下的...
大家都在问查看更多
最低工资标准包括所有补贴和奖金。但是一般不包括加班费,特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资不包括使用者依法支付的社会保险费和补助金饮食、住宅支付或提供给劳动者的非货币收入,不得扣除最低工资标准。工人个人应缴纳的社保费和住房公积金包括在最低工资标准内。
奖金是工资总额的组成部分之一。 《关于工资总额组成的规定》第四条规定,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 第五条规定,计时工资是指按计时工资标准如下(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括: (一)对已做工作按计时工资标准如下支付的工资; (二)实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资; (三)新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费); (四)运动员体育津贴
最低工资里面是有奖金的。奖金是工资总额的组成部分之一,但是最低工资标准不包括加班工资;特殊工作环境、条件下的津贴;以及法定的和国家规定的劳动者的福利待遇等。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,467人已浏览
1,431人已浏览
592人已浏览
137人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询