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劳动仲裁证据不足,要怎样与公司倒置

2023-06-01
用人单位遇到劳动仲裁案件,根据劳动者所申请的事项进行针对性的答辩。如果是劳动者主张工资,那么需要看一下劳动者的该项请求是否符合实际,如果所要求的工资已支付,可以在答辩状内说一下该工资已支付,并且附上支付记录作为证据。如果劳动者主张未签订劳动合同的双倍工资,那么用人单位如果有与该劳动者的劳动合同,可以在答辩状内说一下双方已签订劳动合同,并且提供劳动合同作为证据。

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