董事会管理职责:

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• 问董事会的职责
  

  制定公司的战略规划、经营目标、重大方针和管理原则 董事会职责主要包括: (1)制定公司的战略规划、经营目标、重大方针和管理原则； (2)挑选、聘任和监督;;经理人员,并掌握经理人员的报酬与奖惩:； (3)协调公司与股东、管理部门与股东之间的关系； (4)提出盈利分配方案供股东大会审议。 董事会的职权也受到三个方面的限制： (1)董事会作为公司的法定代表,不得从事与公司业务无关的活动； (2)董事会不得超出股东授与他们的权限范围行事； (3)股东大会的决议如果与董事会的决议发生冲突,应以股东大会的决议为准,股东大会有权否决董事会决议以致改选董事会。 提副总程序一般是由董事长或总经理提名，董事会通过。

• 问董事会长的职责
  

  董事会先生我认为你的问题涉及到如下几个方面的问题：1、XXX先生在你就任之时即自动丧失了代理权。为保险建议你搞个登报申明，他的行为今后只代表个人与你公司无关；2、XXX先生在代理期间以你公司名义从事损害你公司的活动造成了损失，你公司可起诉索赔；3、前董事会长如违反公司章程违规授权或严重不负责任放任代理人损害公司利益甚至串通采取违法手段损害公司利益，你公司也可起诉追究其法律责任。建议你公司聘请法律顾问依法加强管理。

• 问董事会可以撤销董事职责吗
  

  按《公司法》规定，除国有独资公司和国有控股公司由国家委派的董事和董事长外，公司董事由股东大会选举产生、罢免，有限责任公司董事产生办法由公司章程规定，股份有限公司董事长由董事会选举产生和罢免。因此，由董事会选举产生和罢免的公司，董事会有权罢免董事长，但不能开除董事长，董事长被罢免之后仍是董事，罢免其董事身份须由股东大会决定。《公司法》第五十条，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。

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