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不缴纳公积金,企业需要对自己的行为承担法律后果。 1、用人单位如果不办理公积金登记,或者不为员工设公积金账户,不缴纳公积金的,住房公积金相关...
与单位建立劳动关系后,依法缴纳住房公积金与缴纳社保一样,都是单位的法定义务。如果单位不为你缴纳住房公积金,可以通过向住房公积金管理中心举报的...
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1.合法的企业都要交公积金,单位不按时缴纳公积金是违法的。 2.单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴; 3.对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工来代表大会或者源工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴。
不缴纳公积金,企业需要对自己的行为承担法律后果。 1、用人单位如果不办理公积金登记,或者不为员工设公积金账户,不缴纳公积金的,住房公积金相关管理部门可以依法责令限期办理,超过日期不办理的,可以依法进行罚款,罚款数额在一万到五万之间。 2、以上条款明确表示了企业不缴纳公积金应该承担的后果。假如企业在相关政府单位勒令办理之后不予理会而且情节严重的,可以申请法院强制执行。 《住房公积金管理条例》第三十七条 《住房公积金管理条例》第三十八条
住房公积金缴纳制度对用人单位来说是国家法规强制实行的义务,新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金;单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
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