那么稳岗补贴的申请条件是什么呢？-法师兄

按照政策规定，生产经营符合国家及本市产业结构调整政策和环保政策，依法缴纳失业保险费满两年，不减员、少减员的用人单位，可以申请稳岗补贴。 (1)对符合《市人力社保局市财政局关于完善本市稳定就业岗位补贴政策有关问题的通知》规定的企业，按照在岗职工总数的50%，给予每人每月600元、每年最多6个月的稳岗补贴。具体条件为： ①依法缴纳社会保险费且满两年。 ②近两年(当年和上一年度)没有裁员，或年裁员低于全部职工人数10%。 ③近两年(当年和上一年度)实施了兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能、转型升级等产业结构调整措施，或生产经营出现困难。 (2)对近两年年减员率均低于本市城镇登记失业率的用人单位，按照上年度缴纳失业保险费总额的25%给予稳岗补贴。相关法律规定《市人力社保局市财政局关于完善本市稳定就业岗位补贴政策有关问题的通知》三、补贴申请条件 (一)依法缴纳社会保险费且满两年。 (二)近两年(当年和上一年度，以下同)没有裁员，或年裁员低于全部职工人数10%。 (三)近两年实施了兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能、转型升级等产业结构调整措施，或生产经营出现困难。《社会保障法》第一百条规定：稳岗补贴是政府为了稳定就业岗位，鼓励企业少裁员或不裁员而对企业发放的补助。

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按照政策规定，生产经营符合国家及本市产业结构调整政策和环保政策，依法缴纳失业保险费满两年，不减员、少减员的用人单位，可以申请稳岗补贴。 (1...

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(一)依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费； (二)上年度未裁员或裁员率低于上年末全市城镇登记失业率。企业申请稳岗补贴申请材料 (一)企业...

按照政策规定，生产经营符合国家及本市产业结构调整政策和环保政策，依法缴纳失业保险费满两年，不减员、少减员的用人单位，可以申请稳岗补贴。《社会保障法》第一百条规定：稳岗补贴是政府为了稳定就业岗位，鼓励企业少裁员或不裁员而对企业发放的补助。

根据政策规定，生产经营符合国家和市产业结构调整政策和环境保护政策，依法缴纳失业保险费2年，不减员，减员的使用者可以申请稳定的岗位补助金。（1）对符合《市人力社会保险局市财政局关于完善市稳定就业岗位补贴政策的通知》规定的企业，按工作人员总数的50％，每人每月600元，每年最多6个月的稳定岗位补贴。具体条件是①依法缴纳社会保险费，满两年。②近两年（当年和上年度）没有裁员，或者年度裁员低于所有员工人数的10％。③近两年（当年和上一年度）实施了兼并重组，化解产能过剩，淘汰落后产能，转型升级等产业结构调整措施，或生产经营出现困难。（2）对近两年年减员率均低于本市城镇登记失业率的用人单位，按照上年度缴纳失业保险费总额的25％给予稳岗补贴。

根据人力资源社会保障部、财政部、国家发改委、工业和信息化部《关于失业保险支持企业稳定岗位问题的通知》（人力资源和社会保障部发行〔2014〕76号），对采取有效措施不裁员、减少人员、稳定岗位的企业，失业保险基金给予稳定岗位补助金（以下简称稳定岗位补助金）。根据人力资源和社会保障部《关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情预防和控制期间劳动关系问题的通知》（人力资源和社会保障厅发明电20205号的规定，符合条件的企业可以按照规定享受稳定工作津贴。企业同时具备以下条件时，可申请稳定岗位补助金（1）生产经营活动符合国家和地区产业结构调整政策和环境保护政策（2）依法参加失业保险，全额支付失业保险费（3）上年度未裁员或裁员率低于统一地区城镇注册失业率（4）企业财务制度健全，管理运营规范。