工伤期间企业老总误工费如何计算

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• 问企业工伤保险费如何计算
  

  用人单位缴纳的工伤保险费金额＝单位职工工资总额×单位缴费率。工伤赔偿计算：1－6级残疾津贴＝我工资×90％／85％／80％／75％／70％／60％；护理费＝上一年度职工月平均工资×50％／40％／30％；丧葬补贴＝当地社会平均工资×6；其他。

• 问如何计算误工费时间
  

  1、非持续性的误工 这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 2、受害人因伤致残持续误工 这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。 3、受害人因伤害死亡的 从侵权行为开始计算，至受害人死亡之时止（或有的因受害人死亡不计算误工费，因死亡赔偿金已补偿预期收入）。 以上就是ask.com小编为大家带来误工费和陪护费标准是怎样的全部内容。对于这些民事赔偿的标准都是法律上明确进行了规定的，所以要多多注意了。如果你还有更多的法律问题，欢迎咨询ask.com的相关律师，他们会为你做出专业的解答。

• 问误工费标准车辆维保期间误工费如何计算
  

  车辆维修期间误工费的计算标准：受害人有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算；受害人没有固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能证明其最近三年的平均收入的，可以参照上一年度受诉法院所在地同一或者类似行业职工的平均工资计算。

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