在职职工儿子因病死亡父母有无抚恤金-法师兄

非因工死亡有救济金是10个月的淄博市工资，如果符合条件，可申请生活困难补助。

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建议及时申请工亡认定，认定为工亡的，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工...

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根据规定，在本市享受按月领取养老金的退休人员死亡或已参加基本养老保险的在职员工非因工死亡的，其死亡时符合供养条件的供养亲属享受丧葬补助费和一...

在职员工因病死亡的抚恤金发放标准为其本人10个月基本工资，遗属生活困难补助费标准：农业户口每人每月是170元，二人以上每人每月是150元，如果能证明是因公死亡的，在原基础上增加65元，属未成年的的供养年限至18岁。因每个地区的经济状况不同，所以具体情况还得去当地相关部门了解。

1、企业职工因病死亡的丧葬费和抚恤金各省都有规定的。 2、例如：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)；供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。十一、职工供养直系亲属死亡，由企业发给丧葬补助费，标准一个半月工资

【答】：目前我国政府并未对在职职工因病或非因工死亡抚恤金发放标准进行明确规定，由各省市根据国家规定，结合本地实际情况自行制定。例如东莞社保局规定，在职职员死亡抚恤金发放标准为3个月东莞市上年度职工月平均工资。例如宁波市在职职工死亡抚恤金抚恤金标准按死亡的参保人员缴费年限确定，不满1年的发给2000元，1年至15年统一为10000元，超过15年在发给10000元的基础上，每满1年增发1000元，最多增发15000元。【相关问题】：丧葬补助费标准是多少？一、企业在职职工死亡抚恤金发放标准是多少？由社保基金支付吗？【回复】：企业在职职工死亡抚恤金标准由各省市自行制定，一般都由基本养老保险基金支付。二、单位职员不幸因病去世，不知能领取多少抚恤金？我们公司位于深圳，该职员其参加社保2年。【回复】：根据深圳养老保险条例规定，参加深圳市基本养老保险实际缴费年限累计满六个月的参保人或者退休人员死亡的，其死亡时符合供养条件的供养亲属领取抚恤金。抚恤金以其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数，供养亲属为一人的，支付基数的六倍；供养亲属为两人的，支付基数的九倍；供养亲属为三人及以上的，支付基数的十二倍。三、什么是抚恤金？在职职工死亡抚恤金标准是多少？【回复】：抚恤金是国家在死者死亡后，发给死者亲属的费用，是用以优抚、救济死者家属。目前我国各省市在职职工死亡抚恤金发放标准是不一样的。