工伤认定要怎样申请-法师兄

1、工伤认定的认定部门。每一个城市都会有一个劳动保障行政部门，这个劳动保障行政部门是保障劳动者权益，并且可以对于劳动关系当中的纠纷给予一定的处理，所以如果产生了工商的话，对于这部分的内容也是属于劳动保障行政部门的管辖范围之内，所以应该由用人单位或者是受伤的职工自己到该区域的劳动保障行政部门来。提出工伤认定申请，注意必须去这个部门来提交申请，对于私人的医疗机构或者是伤残认定部门给出的认定报告书是不予承认的。 2、必须在规定的时间之内提出申请。员工在发生事故或者是按照防治规定被诊断为职业病或者是工伤的时候，应当从该事故发生之日或者是被诊断之日起第30日内，向统筹地区的劳动保障行政部门来提出工伤认定申请，如果没有按照这个规定的期限内提出申请的话，那么是不太会被受理的，除非是用人单位由于自己的原因，没有在规定的期限内提出申请，那么职工或者是其亲属可以在一年之内再次提出申请。不管是用人单位还是用人单位出现失误之后有个人提出申请，都必须要符合正两个法定时间限制，不可以在这两个时间限制之外提出工伤认定，因为这样对于认定的标准和与实际相符的程度都是一个挑战。 3、必须要依法提交认定工伤的材料。在申请的过程当中是口说无凭的，所以必须要填另一个工伤认定的申请登记表，包括工伤申报证据清单，在这几个表格填好了之后，需要提供一些材料和证明来证明字体的确是受伤的人，以及存在着劳动关系。比如说与用人单位签订的劳动合同书的复印件，以及能够自己证明身份的身份证复印件或是护照、户口本等等。

答

第一，职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地...

答

工伤认定的申请，根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被...

企业工伤申请表申请人：受伤害职工：是否参加工伤保险:社会保险登记证编号：申请人与受伤害职工关系：申请人地址：邮政编码：联系人：联系电话：法律文书送达地址：填表日期：年月日劳动和社会保障部制伤（亡）者姓名性别出生年月日号码个人参保电脑号工作单位单位参保编号联系电话单位经办人职业、工种或工作岗位入单位时间发生事故地点发生事故时间首次诊断时间伤害部位或疾病名称接触危害时间接触职业病危害岗位职业病名称事故类别单位地址受伤害经过简述（可附页）：单位注册安全主任签名：年月日受伤害职工或亲属意见：签字（压指模）：年月日用人单位意见：法定代表人签字：（印章）年月日劳动和社会保障行政部门经办人审查资料情况和受理意见：签字：（印章）年月日领导意见：签字：（印章）年月日备注：

怎么样申请工伤认定：工伤认定程序具有非常严格的法定程序，须遵守法定的期限、条件、申请人、认定机构等，才能有效地申请工伤认定，并近而有效地维护工伤员工的合法权益。（一）申请工伤认定的期限及申请人。工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等费用由用人单位负担。劳动者在申请做工伤补偿的数额需待伤残鉴定后确定。（二）向工伤申报经办部门提交相应的资料。（三）工伤申报经办部门在接到申诉人提供的材料后，认真审查，对材料完整、符合申报条件的，开具《受理通知书》，并报送上级劳动和社会保障局审查认定；对不符合工伤受理范围的，出具《不予受理通知书》，并告知其不予受理的原因，以及相应的救济途径。

编号：工伤认定申请表申请人（单位）：XXXXX（单位盖章）或XX（个人）受伤害职工：XXX申请人与受伤害职工关系：劳动关系申请人地址：XX路XXX街道XX号XX楼邮政编码：55XXX联系电话：13XXXXXXXX填表日期：20XX年X月XX日劳动和社会保障部制