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行政指挥的原则如下: 1、统一指挥原则; 2、法定权威原则; 3、果断有力原则; 4、准确权变原则; 5、合理授权原则。行政指挥的作用: (...
行政指挥的原则如下: 1、统一指挥原则; 2、法定权威原则; 3、果断有力原则; 4、准确权变原则; 5、合理授权原则。 行政指挥的作用: ...
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行政处罚法定原则的含义包括实施处罚的主体法定、处罚权的范围法定、处罚程序法定。 行政处罚是指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。 处罚原则 法定原则 处罚法定原则是行政合法性原则在行政处罚行为中的集中体现。主要内容是: 1.处罚依据是法定的; 2.实施处罚的主体是法定的; 3.实施处罚的职权是法定的; 4.处罚程序是法定的。 三公原则公开、公正、公平原则 处罚公开原则是指行政处罚的依据及处罚中的有关内容必须公开。处罚公正原则要求不能违反公正的程序。 处罚公平原则要求行政主体在行政处罚中必须依法裁判,公平地处罚违法行为人。既不能同等情况给予不同处罚,也不能不同情况给予相同处罚。 适应违法行为原则实施的行政处罚,必须与受罚人的违法行为的事实、性质、情节及社会危害程度相适应,亦即行政处罚的种类、轻重程度及其减免均应与违法行为相适应。 在进行了解的时候可以参考以上。
便民原则。是指行政复议要便于行政相对人参加,在复议活动中复议机关和复议人员要为申请人行使各项权利提供方便。行政复议程序为: 1、当事人在知道具体行政行为侵犯其合法权益之日起的六十日内提出申请; 2、行政复议机关收到行政复议申请后,应当在五日内进行审查; 3、原则上采取书面审查的办法,但是申请人提出要求的,可以组织调查审查等。
法第五条规定,行政强制的设定和实施,应当适当。采用非强制手段可以达到行政管理目的的,不得设定和实施行政强制。适当原则是行政法上的比例原则在行政强制法中的运用,不仅适用于行政强制的设定,还适用于行政强制的实施。适当原则强调行政强制应当作为行政执法的最后手段,采用非强制手段可以达到行政管理目的的,不得设定和实施行政强制。换言之,只有在采取其他任何手段都无法达到目的时,才可以采取行政强制。设定和实施行政强制都必须满足“最后手段”的标准,任何有权机关在设定和实施行政强制时均应受到适当原则的约束。行政强制只是促使当事人履行法定义务的一种手段,不是目的。在执法过程中,如果能通过指导、鼓励、协商等手段实现管理目标,就不应采用强制手段。这与与强制相结合原则的要求是一致的。但是究竟应当采取什么样的强制措施既能够实现上述的目的,又不会给相对人带来过度的影响,在实践中较难把握。实践中应当充分尊重行政机关在当时当地行政管理实践所作出的选择,是否适当、合理的判断只能依据行政机关当时掌握的证据,同时也要考虑对相对人不利影响的大小等因素综合判断。
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