我国法律上规定云南生育保险报销时间是多长时间？-法师兄

生育待遇申领时间及提供的材料女职工生育或流产后五个月内，分别由女职工、男配偶所在单位申领生育保险待遇。待遇申领职工提供以下材料原件及复印件： 1、顺产，难产：（1）《计划生育服务证》（或“准生证”）（2）《出生证》（3）《独生子女父母光荣证》（4）难产的须附带医院诊断证明书 2、流产：（1）《计划生育服务证》（或“准生证”）（2）医院诊断证明书（注明怀孕周数） 3、男配偶假期工资：（1）《出生证》（2）《独生子女父母光荣证》楼主的情况已经超过申报时间了哦,具体情况可以咨询一下单位所在的社保局 lilanf...推荐于：2017-11-19 88 14 分享用人单位在职工生育30日内凭《登记表》、《出生医学证明》、出院小结等证明材料到社保经办机构办理手续。社保经办机构将职工生育津贴、护理假津贴拨付给用人单位。用人单位必须将其用于职工在产假、护理假期间内应享受的工资及福利待遇。因缴费基数低于工资收入，造成职工生育贴、护理假津贴降低的，差额由用人单位补足。一般是半年内报销都没问题

答

生育或实施计划生育手术时缴费未中断且已连续缴费满一年。另外，参加生育保险的男职工，其配偶未列入职工生育保险范围；不能享受生育保险有关待遇的...

答

一年。生育前要缴费满1年的生育保险。即使您没有交满，但是如果您爱人交满一年的社保也是可以报生育的费用的。但是没有女生特有的4个月的工资补贴。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可； 2、已办理参保备案，并在当地生育； 3、当地人社局要求的其他条件。

所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。“连续足额缴费一年以上”是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上，中间断开或生育时已停保的都不能享受生育保险待遇。领取生育津贴期间必须正常缴纳生育保险，否则生育津贴停发

所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。“连续足额缴费一年以上”是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上，中间断开或生育时已停保的都不能享受生育保险待遇。领取生育津贴期间必须正常缴纳生育保险，否则生育津贴停发。