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你可以参考的法律依据有工伤保险条例,工伤认定办法,陕西省实施办法等.对于你的案子来讲商洛并无什么特殊地方规定.但具体到具体程序还是和西安有不同的差异.比如,商州区在受理工伤认定申请时对于没有书面劳动合同而单纯提交证人证言来证明劳动关系的一般并不接受.等于是进行了实质审查,当事人也不得不先申请仲裁确认劳动关系了.
(一)申请 1、单位申请 2、职工或其近亲属(工会组织)申请 (二)受理 如职工或其近亲属的申请超过一年的期限,或不符合管辖权规定,社会保险行政部门将不予受理,出具《不予受理决定书》。如申请材料不完整的,社会保险行政部门当场或在15日内以书面形式一次性告知申请人。 (三)调查 (四)认定 社会保险行政部门应在正式受理之日起60日内作出认定结论,出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定》。工伤认定决定作出之日起20日内送达用人单位和职工或其近亲属,并抄送工伤保险经办机构。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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