直系亲属葬礼享受假期包括哪些-法师兄

直系亲属葬礼享受假期包括哪些

2021-11-15

丧假是指劳动者直系亲属死亡时依法享受的假期。丧假期间，用人单位如数支付劳动报酬。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者依法享受年假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。那么，根据原国家劳动总局、财政部《关于国有企业职工请婚丧假和路程假的规定》，国有企业职工直系亲属死亡时，企业应当根据具体情况给予职工1－3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果员工死亡的直系亲属在国外，员工本人需要在国外处理丧事，企业应根据距离给予员工距离假期。员工休丧假和旅行假期间，企业应照常支付员工工资。职工在途中的船费由职工自行承担。

相关问答

问直系亲属包括谁直系亲属包括哪些人直系亲属包括哪些

答

在不同的法律关系中，直系亲属的范围也不同。在刑事法律关系中，直系亲属的范围受到限制，只包括配偶、父母和子女，其他不属于直系亲属；在民事法律关...
问丧葬假直系亲属包括什么

答

1、直系亲属包括父母、配偶和子女。 2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释...

目前国家尚无针对所有用人单位丧假的法律规定，国家层面的丧假规定是原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（[80]劳总薪字29号[80]财企字41号），按照该通知规定，丧假中的直系亲属仅限于父母、配偶和子女。进入九十年代以来，一些省市对丧假的适用范围作了拓展，但直系亲属也仅限于父母、岳父母、配偶和子女。附：国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（[80]劳总薪字29号[80]财企字41号）原劳动部一九五九年六月一日发出的（59）中劳薪字第67号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工结婚时双方不在一地工作，职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的，由于没有路程假，给职工带来了一些实际困难。经研究，现对职工请婚丧假和路程假的问题，作如下通知：一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。