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1、行政复议基本制度包括一级复议制度、合议、书面审查制度、回避制度、听证制度和法律责任追究制度。采取书面审查方法,正如行政复议的审理层级一样...
行政复议档案归档从立卷、归档和保护、利用两个方面对行政复议档案进行量化和细化,着重对案卷编号、保管期限、移交归档和履行销毁等环节进行规范,尤...
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行政复议申请期限是一个十分重要的问题,它不仅涉及行政机关能否正确地行使其权力,而且还关系到公民、法人和其他组织能否充分地行使其行政复议申请权,保护自己的合法权益。根据行政复议法的规定,申请行政复议的期限应当自认为具体行政行为侵犯了其合法权益的公民、法人或者其他组织知道该具体行政行为起计算。一般为60日。
对于在职员工,其劳动合同用人单位应当始终保存。劳动关系终止或者终止的,劳动合同应当保存至少两年备查。根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在终止或者终止劳动合同时出具终止或者终止劳动合同的证明,并在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。
专职行政复议人员应当具备与履行行政复议职责相适应的品行、专业知识和业务能力,并取得相应资格。各级人力资源社会保障部门应当保障行政复议人员参加培训的权利,应当为行政复议人员参加法律类资格考试提供必要的帮助。
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