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流产15天可以参加社保吗

2021-10-25
一、根据社会保险法的规定,生育医疗费包括(1)生育医疗费(2)计划生育医疗费(3)法律、法规规定的其他项目费用。其次,计划生育的医疗费用是指由于员工实施计划生育的需要,实施子宫内节育器、流产术、引产术、不孕和再通手术的医疗费用。对于职工在基本医保定点医疗单位或经计划生育行政管理部门,经劳动保障部门批准的计划生育服务单位实施计划生育手术的,其费用可由相应的社保基金支付。三、流产生育保险报销涉及的是产假工资,现在法定正常产假是90天,其中产前休假是15天,产后休假是75天。难产的,增加产假15天。多胞胎出生的话,多生一个婴儿增加产假15天。四、流产产假按四个月分界,其中不满四个月流产的,按医务部门证明给予15-30天产假;满四个月流产的,产假为42天。许多地区采取晚婚、晚婚员工奖励政策,假期延长到180天。

相关法规

《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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