怀孕请产假申请怎么写

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• 问“怀孕请假条怎么写
  

  尊敬的领导人： 本人接近分娩（预产期×月×日），在计划内合法分娩，晚婚，晚婚分娩。鉴于现在的身体状况，很难坚持正常工作，特别要求休产假×月份，（从×××年××月××日到××月×日）。请领导批准。 此致 敬礼！ 请假人：ｘｘ。 20ｘｘ年ｘ月ｘ日。

• 问怀孕的请假条怎么写
  

  尊敬的公司领导：本人即将生产（本人在ＸＸＸＸ年ＸＸ月怀孕，预产期为ＸＸＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日），属于计划内合法生育第一胎，属于晚婚晚育。家庭住所（ＸＸＸＸ）和工作单位（ＸＸＸＸ）距离长，身体状况目前，很难坚持正常工作。根据有关法律规定，产妇休假应为ＸＸ天。我现在向公司申请产假，预计从ＸＸＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日至ＸＸＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日。希望领导给予审批。 向申请人致敬：ＸＸＸＸＸＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日

• 问怀孕多久能申请产假
  

  女职工妊娠七个月以上(按二十八周计算)，应给予每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。根据以上规定，法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。女职工生育享受98天产假;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。请产前假期间，应作出勤对待;未请产前假的，每天工间休息一小时，不安排夜班，给予正常上班待遇。需要指出的是，请产前假的条件有三个，即工作许可、本人申请、单位批准。

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