如果在工地被工人压死了老板不赔怎么办-法师兄

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发生工伤事故，用人单位应在30日内提出申请，单位未按规定申请的，职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（）鉴定，伤残...

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1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你爸爸缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付...

第一，报警，老板的行为已经构成犯罪，在追究老板刑事责任的同时，可以要求老板承担民事赔偿责任，支付赔偿金；第二，老板要赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害赔偿金等费用，最少在几十万元以上，多则上百万；

1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你爸爸缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你爸爸缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你爸爸应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 4，医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

⑴起诉：当事人书面或者口头起诉。（第109、110条） ⑵审查立案：法院对当事人的起诉，审查后决定立案（第108、111、112条） ⑶庭前准备：主要包括①送达书状，②告知权利义务以及合议庭成员，③审核材料、收集证据，④通知必要诉讼参与人参加诉讼，⑤通知开庭并公告，⑥查明当事人和其他诉讼参与人是否到庭，⑦宣布法庭纪律、告知权利义务、宣布审判人员和书记员、询问回避这七项内容。（第113-119条、第122-123条） ⑷开庭审理：包括法庭调查、法庭辩论、征求最后意见、调解四部分。其中，法庭调查包括当事人陈述、举证质证二部分，当事人可以提交新证据。（第124-128条） ⑸裁判：包括当庭宣判和定期宣判两种方式。当庭宣判应当在十日内发送判决书；定期宣判应立即发给判决书。（第124条）以上流程可以图示如下：起诉→审查→立案→庭前准备→开庭审理→裁判。