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住房公积金不同于职工基本养老保险的管理，住房公积金个人缴存的以及单位为职工缴存的都属于职工个人所有。职工可以到住房公积金管理中心受委托银行去...
单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-12%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例...
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公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。
2016年度住房公积金月缴存基数的上限为18100元；月缴存基数的下限（与2015年度保持不变）：常州市区（含武进区）为1830元，溧阳市和金坛区均为1590元。公积金缴存基数调整：住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定，每年调整一次，缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍，每年调整时间由中心提前行文通知。住房公积金调整清册;调整住房公积金缴存比例申请表;市住房公积金管理中心要求提供的其他材料。
职工未达到法定退休年龄，提前退休，如退休时不提取其住房公积金账户内的存储余额，要求继续缴存住房公积金的，可与在职职工一样继续缴存住房公积金和贷款公积金，其所在单位应足额为其提供住房公积金的单位资助部分，直至其达到法定退休年龄，缴存住房公积金的工资基数为提前退休职工办理退休手续上一年的月平均工资。职工未达到法定退休年龄，提前退休，如本人愿意提取其住房公积金账户内的存储余额，不再缴存住房公积金的，其所在单位应为其到管理中心办理住房公积金的支取手续及销户手续，退休职工本人即停止缴存住房公积金，单位也不再为其提供住房公积金的单位资助部分，管理中心也不再为其提供住房公积金贷款。
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