对工伤认定行政复议结果不服的还能否起诉？-法师兄

对工伤认定行政复议结果不服的还能否起诉的问题，是可以行政复议或行政诉讼，理由如下：（1）工伤认定是由劳动保障行政部门所作出的具体行政行为，根据《劳动和社会保障行政复议办法》第三条第八款以及《工伤保险条例》第五十三条规定，是可以进行行政复议和行政诉讼的。但前提是必须先申请行政复议，对复议决定不服的，才可以依法提起行政诉讼。劳动部劳社厅函（2004）123号文件《关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函》：“按照（工伤保险条例）第五十三条规定，申请工伤认定的职工或者直系亲属，该职工所在单位对工伤认定结论不服，应该首先申请行政复议，对行政复议决定不服的，再依法提起行政诉讼。在适用（工伤认定办法）第十九条规定时，当事人对工伤认定结论不服的，按照（工伤保险条例）第五十三条规定执行；当事人对不予受理决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼，即这种情况下行政复议不是前置程序。

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按劳动部《工伤认定办法》第二十三条规定，用人单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请复议或者提前行政诉讼。按《行政复议法》第九条规定，用人单...

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向上一级人力资源和社会保障局或本级人民政府申请行政复议。需提交：复议申请书；工伤认定决定书；申请工伤认定时提交的相关材料。二、向人民法院提...

对工伤认定不服的可以向其的上一级部门申请行政复议，对复议决定不服的，可以提起行政诉讼

公民、法人或者其他组织对行政复议决定不服,可以在收到行政复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。

对工伤认定不服的先行政复议还是直接诉讼呢，看了下面内容你就知道了。对工伤认定决定不服，可以申请行政复议，也可以直接提起行政诉讼。人力资源社会保障局的工伤认定决定，是国家行政机关的具体行政行为，当事人对工伤认定决定不服的，既可以申请行政复议，又可以直接向人民法院提起行政诉讼。根据《行政复议法》第九条规定，当事人认为工伤认定决定侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。根据《行政诉讼法》第四十四条、第四十五条、第四十六条规定，当事人不服工伤认定决定可以先向行政机关申请复议，对复议决定不服的，再向人民法院提起诉讼；也可以直接向人民法院提起诉讼。直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。