一审中，什么阶段不能再变更诉讼请求和提交证据？

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• 问再审可以变更诉讼请求吗
  

  是的。在两种特殊情况下，法院应当允许当事人改变诉讼请求。1、根据第一审程序审理的再审案件，当事人在原审期间提出了变更诉讼请求的主张，一审法院应当依法许可但不许可。此时，人民法院应当纠正不当行为，即允许当事人在再审程序中直接改变主张。在2、司法实践中，原告经常在再审程序中声明放弃部分或全部主张。《民事诉讼法》第二百零三条　当事人申请再审的，应当提交再审申请等材料。人民法院应当自收到再审申请之日起五日内将再审申请副本发送给另一方。另一方应当自收到再审申请副本之日起十五日内提交书面意见；不提交书面意见的，不影响人民法院的审查。人民法院可以要求申请人和另一方补充有关材料，询问有关事项。

• 问结束可以在上述阶段变更诉讼请求吗
  

  劳动者对劳动仲裁裁决结果不服的，有权向法院提起诉讼。如果变更或增加请求的，有如下两种情况，处理方式分别如下：1、如果诉讼请求是与原来仲裁阶段的争议具有不可分性时，法院应当合并审理，无需再进行劳动仲裁；法律依据《劳动争议调解仲裁法》2、如果诉讼请求与之前仲裁裁决属于独立的劳动争议，需要先向当地劳动争议仲裁委申请仲裁。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条：人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

• 问结束可以在上述阶段变更诉讼请求吗?
  

  劳动者对劳动仲裁裁决结果不服的，有权向法院提起诉讼。如果变更或增加请求的，有如下两种情况，处理方式分别如下：1、如果诉讼请求是与原来仲裁阶段的争议具有不可分性时，法院应当合并审理，无需再进行劳动仲裁；法律依据《劳动争议调解仲裁法》2、如果诉讼请求与之前仲裁裁决属于独立的劳动争议，需要先向当地劳动争议仲裁委申请仲裁。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条：人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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