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证人证言只是一种证据请工伤认定，没有证人证言，有其他证据证明的，仍可认定为工伤。职工发生事故伤害的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断...
工伤鉴定的证人证言格式如下： 本人证明: ×年×月×日×时许，我在×××（地点）做×××时，看到×××因×××原因，不慎×××（受到的具体伤...
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工伤认定只有一个证明人并不影响工伤的判定，是否判定为工伤是需要劳动行政部门对事故进行调查之后，对是否符合《工伤保险条例》认定为工伤的条件，给予认定后者不予认定的结果。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。第二十条“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。“社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
1、不需要证人。 2、工人或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承受举证职责。及时由自己申报，由社保去认定。 3、属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。 4、如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。
首先，关于如何书写，建议委托专业律师根据证明内容书写，证人确认无误后签字盖章；其次，根据《民事诉讼法》第七十二条：知道案件情况的单位和个人有义务出庭作证。相关单位负责人应当支持证人作证。不能正确表达意思的人不能作证。第七十三条规定：经人民法院通知，证人应当出庭作证。最后，有下列情形之一的，经人民法院许可，可以通过书面证言、视听传输技术或者视听资料作证：（一）因健康原因不能出庭的；（二）因路途遥远，交通不便不能出庭；（三）因自然灾害等不可抗力不能出庭的；（四）其他有正当借口不能出庭的。与其他证据相比，证人证言具有一定的主观因素，其真实性易受证人主观意识的干扰。在司法实践中，当事人只提交证言，证人不出庭，未经原、被告和法官质证，证言不能作为证据。只有证人出庭作证并询问质证的，其证言才能被法院接受。
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