没签合同没上保险怎么赔偿

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• 问没有签劳动合同没买保险怎么赔偿
  

  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。可以要求单位补缴保险，可以主张未签合同双倍工资，建议和单位协商解决，因为您如果选择劳动仲裁，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，可能过了诉讼时效。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

• 问没签劳动合同保险怎么赔偿
  

  没签合同可以请求支付双倍工资，根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。保险也可以向劳动行政机关监察机构申请，要求行政机关责令用人单位补交

• 问没签合同的没上保险怎么办理？
  

  单位没给你签订书面的劳动合同，没签合同没上保险怎么办那么你可以要求单位支付你十一个月的双倍工资，如果没有缴纳社会保险的话，可以申请单位给你缴纳2年之内的社会保险，不能缴纳的，则可以要求单位赔偿，还可以要求单位赔偿你三个月的经济补偿金。请你委托专业律师办理,你可以百度一下乔方律师,加强联系沟通,把情况讲的更详细一些,以便为您做出更准确,满意的答复。

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