十二小时之前上班喝酒会不会猝死-法师兄

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问提前3个小时上班会不会被抓

一，如果当事人能提供证据证明这提前的三小时，是去上班，就可以按工伤认定（比如单位领导让提前三小时上班的证明等），否则不能认定为工伤。二，工伤管理条例中关于工伤认定范围的相关规定：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。[
问上班前两小时在家猝死（心源性猝死，64岁长期上夜班）跟公司有关系吗

中华人民共和国第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的。第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
问晚上喝醉酒第二天开车会不会酒驾

一般第二天可以开车，离喝酒过去10多个小时后，但也需要看体内血液酒精含量多少，依据如下：查酒驾依据的标准是：血液中酒精含量酒驾车行为(不违法)。血液中酒精含量≥20mg/100ml，为酒后驾驶。血液中酒精含量≥80mg/100ml，为醉酒驾驶。随着醉驾入刑和警方的严厉查处;100毫升即为酒驾，五年内不得重新取得，大多数驾驶员在晚上饮酒后第二天驾车仍属酒驾，并处1000元以上2021元以下罚款。根据《刑法》规定，甚至是醉驾，饮酒后立即驾驶车辆的现象明显减少，即为醉驾，警方查处酒驾不是以驾驶员饮酒后和再次驾车间隔的时间长短为依据，建议驾驶员饮酒后至少间隔24小时再开车。