本人在工作期间，肋骨骨折2根，休息2个月，按应该怎么赔偿

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• 问2根肋骨骨折工伤等级
  

  职工工伤致2肋骨骨折，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；8、劳动解除或者终止，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

• 问肋骨骨折2根给多长时间误工
  

  故意伤害他人身体，致受害人肋骨骨折3根，受害人伤情应已构成轻伤二级故意伤害他人身体的犯罪嫌疑人，应已构成故意伤害罪。量刑原则为3年以下有期徒刑拘役或者管制。同时承担受害人合理范围之内的民事赔偿责任相关原则性赔偿为，医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、后续治疗费关于误工费，鉴于伤情为骨折，可能涉及较长的修养时间，关于护理费，骨折应当是需要护理的，护理费可以是直系亲属的误工费，亦可以是聘请护工的费用。营养费，骨折是需要补充营养的，所以相关医疗机构应会给出建议，后续治疗费，骨折出院回家休养后，应当是需要复查伤情恢复情况的，所以会产生此费用司法依据《中华人民共和国刑法》234条、故意伤害他人身体处3年以下有期徒刑拘役或者管制《人体损伤程度鉴定标准》胸部损伤轻伤二级）、肋骨骨折两处以上司法依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》17条、第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

• 问一根肋骨骨折私了赔2万
  

  一、这需要作伤残鉴定的。 二、鉴定等级下来之后，各项赔偿费用就能算清楚了。 三、我们可以为你办理伤残鉴定事宜。 四、基本赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、误工费、营养费、护理费、后继治疗费、伤残赔偿金、精神损害赔偿、鉴定费、整容费等。

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