加班有没有补偿,2023最新的规定

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• 问52岁被辞退有没有赔偿,2023最新的规定
  

  52岁被辞退属于违法辞退的，用人单位按经济补偿标准的2倍支付赔偿金；属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿；属于非过失性辞退的，用人单位支付经济补偿。

• 问加班有没有补偿
  

  1、加班是有补偿的，如果劳动者被安排在工作日加班，会有不低于其工资的一点五倍的加班费； 2、如果被安排在无补休的休息日加班的，会有不低于其工资的双倍的加班费； 3、如果被安排在法定节假日加班的，会有不低于其工资的三倍的加班费。

• 问加班有没有补偿？
  

  延时工作如果单位没有安排补休的，可以获补偿。法律规定，单位安排劳动者延时工作的，应当支付加班工资或者安排补休，如果不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之五十的工资报酬。

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