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事故报告是在发生工伤事故后填写，申请认定为工伤的书面材料。报告事故应当包括下列内容： (1)事故发生单位概况； (2)事故发生的时间、地点以...
工伤事故报告范本如下： xx市劳动和社会保障局xx站：本人xx，男/女，身份证号：xxx，于x年x月x日进人x公司工作，同时参加社会保险，在...
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申请人：xx公司 单位地址：xx硫铁矿 法定代表人：马xx联系电话：xxx 事故当事人：张xx性别：男出生年月：196x年1x月2x日 工作岗位：岩工联系电话：xxx 家庭地址：内蒙古xx号 事故发生经过：2012年11月4日8点15分左右，1号井岩工班四位同志，在六一硫铁矿的2中段中深孔采场进行敲帮问顶工作后，没发现顶板有险情。王xx、张xx拿起爬子进行扒渣，这时顶板突然自然脱落一块矿石，将张万柱推倒，左腿跪下至到漏斗底部(漏斗深度在4-5米左右)将腿砸伤。 此次事故经呼伦贝尔市人民医院初步诊断：1、左胫腓骨、跟骨粉碎骨折2、左外踝骨折，左内踝开放性骨折3、创伤性休克4、头部开放性外伤5、左肺挫伤6、肾囊肿，血肿不除外。后转入黑龙江省医院，经诊断：左胫骨平台粉碎性骨折并感染，左胫骨近端粉碎性骨折，左跟骨开放性粉碎性骨折，左小腿骨筋膜室综合症，左外踝感染，后将左大腿截肢。根据《工伤保险条例》的规定，特申请劳动部门对此次受伤一事进行调查核实，并依法认定此次受伤为工伤。 此致 申请人：xx公司 2013年2月7日 法律首先是指一种行为规范，所以规范性就是它的首要特性。规范性是指法律为人们的行为提供模式、标准、样式和方向。法律同时还具有概括性，它是人们从大量实际、具体的行为中高度抽象出来的一种行为模式，它的对象是一般的人，是反复适用多次的。法律还具有普遍性，即法律所提供的行为标准是按照法律规定所有公民一概适用的，不允许有法律规定之外的特殊，即要求“法律面前人人平等”，一旦触犯法律，便会受到相应的惩罚，对其教育，改良。
关于工伤事故报告书怎么写，××××××有限公司 工伤事故报告 ×××劳动和社会保障局: 我公司于×年×月×日早晨6:00左右发生一起工伤事故，现将情况报告如下:一、职工信息 姓名:×××;性别:×;年龄:××岁;身份证号码:××××××××;籍贯及现住址:××××××××××××，岗位:×××× 二、受伤过程 ×年×月×日早晨6:00左右，我公司职工×××在青岛市开发区给客户安装机器时，被掉下的物件砸伤右脚，随即被送往青岛骨科医院治疗，14日下午被转至×××人民医院继续住院治疗。经初步诊断，×××右脚多根趾骨骨折，具体病情详见住院病历、诊断证明单等。 三、原因分析 在事故发生后，公司立即组织相关人员进行调查。分析原因体现出以下几个因素:首先，安全教育不足，加之其本人安全意识较低，对生产、生活中的不安全因素在思想上麻痹大意，所以造成了这次事故。 四、纠正预防 公司管理层在召开事故原因调查分析会后，又立即组织召开了安装人员及相关人员的安全会，教育外出安装人员要提高安全意识，遵守安装要求，杜绝三违现象，必须认真吸取事故教训，防止事故再次发生。通过此次会议，进一步加强了公司的安全管理工作，提高了员工的安全意识和素质。 ×××××× 2011年10月16日
办理程序： 工伤事故报告 1、本行政区域管辖范围内的企业（包括国有、集体、乡镇、私营个体、三资企业）单位发生工伤事故单位在当天、最会第二个工作日报告； 2、事故报告，可用电话、来人口头或书面送达等形式报告； 3、事故单位应向劳动保障（已投工伤保险的）主管部门（或行业管理部门）报告，死亡事故需同时向总工会、区公安分局报告。 4、属个人因工伤事故反应的，来人应提供书面报告，写明事故单位名称、地址、法人代表、企业经济类型、双方当事人的联络电话及事故发生的详细经过和有关证人、证据。
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