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《社会保险法》第八十三条条第三款规定:“个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、,提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,...
根据法律的规定,只要与用人单位建立了劳动关系的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作,雇主不再支付投保...
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五保对象,必须满足其一才可申请五保户 (一)无法定扶养义务人,或者虽有法定扶养义务人,但是扶养义务人无扶养能力的; (二)无劳动能力的人; (三)无生活来源的(包括捡垃圾者,法律没有明文规定即捡垃圾者为有生活来源); (四)老年、残疾、未满16周岁的村民。法定扶养义务人,是指依照民法典规定负有扶养、抚养和赡养义务的人。
用人单位有义务继续缴纳五保。用人单位与劳动者存在劳动关系期间,即应当依法替劳动者缴纳社会保险。《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
婚姻关系没有办理结婚登记将不受法律保护。 我国法律明确规定办理结婚登记手续是结婚的形式要件,是当事人缔结婚姻关系必须遵守的程序。 未办理结婚登记,不符合结婚程序规定,也没有补办结婚登记手续,没有形成合法的夫妻关系,因而不受法律保护。
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