年休制的计算是怎样的

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• 问年休假是怎样计算工龄的？
  

  《职工带薪年休假条例》第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。 以上就是ask.com小编为大家分享的有关“年休假工龄的计算”的法律内容，作为新时代的劳动者，清楚年休假工龄的计算是必要的，这关乎自身的劳动权益的保护及相关的休息权。如果大家还有其他法律问题，欢迎咨询ask.com。

• 问休假是怎样计算的？
  

  职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

• 问法定退休年龄是怎样计算的？
  

  所有文件资料中填写的日期均视为阳历日起，包括生日。除非特别注明填写日期是阴历。退休时间是按劳动档案里纪录的生日计算。

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