公司员工工资个人所得税是怎么算

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• 问公司员工个人所得税是怎么样的
  

  征税内容 工资、薪金所得 工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。 个体工商户的生产、经营所得 个体工商户的生产、经营所得包括四个方面： （一）经工商行政管理部门批准开业并领取营业执照的城乡个体工商户，从事工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业及其他行业的生产、经营取得的所得。 （二）个人经政府有关部门批准，取得营业执照，从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得。 （三）其他个人从事个体工商业生产、经营取得的所得，既个人临时从事生产、经营活动取得的所得。 （四）上述个体工商户和个人取得的生产、经营有关的各项应税所得。

• 问工资个人所得税怎么算
  

  一般来说，工资可以以时薪、月薪、年薪等形式计算。工资总额由计时工资、计时工资、奖金、津贴和补助金、加班补助金、特殊情况下支付的工资等6个部分构成。工资个人所得税的计算方法是：第一步：应纳税所得额＝总工资－社会保险费－免除额第二步：工资个人所得税＝应纳税×税率－速计扣除数应注意（1）社会保险费通常指五险一金三险一金，主要包括基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。（2）免除额是指免除额，即个人所得税的征收点，从2018年开始个人所得税的征收点为5000元。例如，李某的工资是8000元，每月需要购买五险一金600元，他应该支付的工资所得税可以按照上述计算方法计算：应该支付的所得税是8000－600－5000＝2400，工资个人所得税是2400元×3％＝72元，李某应该支付的工资个人所得税是72元。

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  工资税的计算公式是应纳税额＝（工资收入－五险一金－扣除数）×适用税率－速计扣除数。免税额为5000，超额累进税率的计算方法如下：纳税＝每月应纳税所得额＊税率－速计扣除数。实际工资＝应发工资－五险一金－纳税。全月应纳税所得额＝（应发工资－五险一金）－5000。扣除标准：个人所得税按5000元／月的征收标准计算。

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