运城一次性工伤伤残怎么算

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• 问工伤一次性伤残补助金怎么算
  

  一次性伤残补助金是一种工伤保险待遇，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。支付标准以劳动鉴定机构评定的伤残等级为准。本人工资是指工伤职工因工作受到事故伤害或患职业病前12个月支付的工资．本人工资高于统筹地区职工平均工资300％根据统筹地区职工平均工资的300％计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的。按照统筹地区职工平均工资的60％计算。

• 问工伤保险一次性伤残金怎么算？
  

  【法律意见】工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤一次性伤残补助金怎么算
  

  最多是残疾员工24个月的工资。一级残疾是我24个月的工资，二级残疾是我22个月的工资，三级残疾是我20个月的工资，四级残疾是我18个月的工资，五级残疾是我16个月的工资，六级残疾是我14个月的工资，七级残疾是我12个月的工资，八级残疾是我10个月的工资，九级残疾是我8个月的工资，十级残疾是我6个月的工资。根据上述规定，残疾补贴的计算以残疾等级为基础，残疾等级按一至十级划分，残疾补贴的计算标准也按一至十级划分。

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