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行政复议，主要是书面审查，行政复议决定书一经送达，即具有法律效力。只要法律未规定复议决定为终局裁决的，当事人对复议决定不服的，仍可以按行政诉...
去申请行政复议不给答复的话，只要5日内无答复的，就属于自动受理。过了法定的60天仍未给你任何答复，这属于行政不作为，你就要提起行政诉讼了，被...
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《行政复议法》第九条：公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。 《行政处罚法》第二十九条:违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。前款规定的期限，从违法行为发生之日起计算；违法行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。 要想在超出行政复议申请期限后提出行政复议，可以从这两方面入手 1、能证明你自知道具体行政行为之日到现在没有超出复议申请期限。主要从行政机关没有证据证明已送达的情况下。 2、可以看看有没有中止时效的事由，有的话，可以根据行政复议法规定“因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。”
逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
《行政复议法》规定：行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定;但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人;但是延长期限最多不超过三十日。法定期限内不作出行政复议决定的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予警告、记过、记大过的行政处分。行政诉讼法规定：复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。实际上，在行政复议的过程当中也不应该忽略行政单位的工作人员，因为错误的行政执法肯定是某一个工作人员实施的，只不过基于是行政执法才要求行政单位对此承担相应的法律责任。行政复议虽然谈不上是民告官，但实际上也是我们对行政单位的执法提出了质疑。
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