职务侵占罪行为如何量刑

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• 问如何量刑职务侵占罪！
  

  职务侵占6万元以上100万元以下的数额很大；超过一百万元是巨大的。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产，数额较大的行为，数额较大的是指5000元至2万元以上，符合此条件的可以起诉。《刑事诉讼法》第一百零八条任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案。受害人有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人。

• 问侵占职务罪如何量刑?
  

  职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。最高人民法院量刑指导意见(试行)规定： (一)构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： 1、达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (二)在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

• 问如何量刑职务侵占罪
  

  (一)构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： 1、达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (二)在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

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