侵占罪的起点数额是多少侵占罪与职务侵占罪区别-法师兄

侵占罪的立案标准，一为数额较大，一为有其他严重情节。根据相关规定，侵占罪侵占数额2万元以上不满20万元，属于“数额较大”的起点标准。侵占数额20万元以上，属于“数额巨大”的起点标准

根据《刑法》第271条规定：犯职务侵占罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

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1、职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪不能采取身份说，即只要是在...

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1、职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪不能采取身份说，即只要是在从事公司、企业或者其他单位的员工所从事的事务，就一概认定为职务侵占罪的主体。 2、关键在于行为的内容，首先必须利用职务上的便利，即利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件；其次，必须将单位财物非法占为己有。正是由于上述行为的内容与侵占罪区别开来。 3、另外，对单位财物的理解并不限于财物的所有权属于单位，同时也包括单位行使合法占有，但所有权不属于本单位的财物。依照上述规定，结合本案李某的行为，公安机关认定其为职务侵占罪没有问题。

职务侵占罪是指刑法第271条规定的公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位数额较大财物非法占为己有的行为。侵占罪，是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。侵占罪与职务侵占罪的区别主要如下： (一)主体要件不同。二者虽均为特殊主体，但前罪主体是财物代为保管人;后罪主体则为公司、企业或者其他国有单位的人员，国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员除外。 (二)危害行为不同。前者危害行为是复行为，含非法占为己有及拒不退还二行为要素，其中非法占为己有是指变持有为所有的行为即侵吞，而不是非法占有目的支配下的一切行为。后罪危害行为则含非法占有目的支配下诸多行为类型，如侵吞、窃取、骗取等。 (三)是否利用职务上的便利不同。前罪行为人未利用职务上的便利，抑或行为人根本就未有任何职务;后罪行为人却利用了职务上的便利。若某公司员工甲在日常生活中将代为保管的他人财物非法占为己有且拒不退还，未利用职务上的便利，则只能构成侵占罪。

这属于侵占罪。与区别： 1、主体要件不同。二者虽均为特殊主体，但侵占罪主体是财物代为保管人；罪主体则为公司、企业或者其他国有单位的人员，国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有、企业以及其他单位从事公务的人员除外。 2、危害行为不同。职务侵占罪危害行为含非法占有目的支配下诸多行为类型，如侵吞、窃取、骗取等；侵占罪危害行为是复行为，含非法占为己有及拒不退还二行为要素，其中非法占为己有是指变持有为所有的行为即侵吞，而不是非法占有目的支配下的一切行为。 3、是否利用职务上的便利不同。侵占罪行为人未利用职务上的便利，抑或行为人根本就未有任何职务；职务侵占罪行为人却利用了职务上的便利。若某公司员工甲在日常生活中将代为保管的他人财物非法占为己有且拒不退还，未利用职务上的便利，则只能构成侵占罪。 4、行为对象不同。侵占罪所侵犯的仅仅是他人的三种特定物，即为自己保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物。他人仅是指个人，而不包括单位；职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，其中既有国有的，也有集体的，还有个人的。 5、客体要件不同。侵占罪所侵犯的仅是他人财物的所有权，而职务侵占罪侵犯的是公私财物的所有权。