生育保险补偿标准是怎么算的? ? ? ?-法师兄

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问生育保险补偿标准是怎样规定的

生育保险的补偿标准是怎样的？（1)参加单位的女职工在生育或流产后的6个月内，由所在单位向经办机构办理生育保险补偿待遇申请手续。生育补偿标准，统一按本市上年度城镇职工月社会平均工资为基数，顺产(含平产、吸头器产)的补偿6个月;难产(含钳产、剖腹产、产后出血500毫升及以上)及多胞胎生育的，补偿8个月，领取生育证后怀孕期间因病理原因流产的补偿1个月。补偿额由社会保险经办机构拨付给生育职工所在单位。女职工生育待遇，由单位按不低于省、市有关规定的待遇标准执行。(2)凡参加生育保险的女职工失业后，在领取失业救济金期间，符合计划生育政策生育时，由本人凭《劳动手册》、《职工手册》、《生育册》、《婴儿出生医学证明》就诊记录及医疗费用原始票据、明细清单等，到原单位参加的社会保险经办机构申请生育补偿，补偿标准为：顺产的补偿2400元;难产和多胞胎生育的补偿3600元;流产的补偿400元。(3)对参加生育保险的男职工，其配偶按有关政策未列入职工生育保险范围，在符合计划生育政策生育时，由男方所在单位凭其结婚证(或户口簿)、《生育证》、男方《职工养老保险手册》及女方按政策无法享受生育保险的证明、就诊记录及医疗费用原始票据、明细清单等，向社会保险经办机构办理补偿待遇。补偿标准：顺产的补偿1200元;难产和多胞胎生育的补偿1800元;流产的补偿200元。(4)因实施计划生育需要而发生的计划生育手术费用，由所在单位持定点医疗机构的就诊记录、发票及明细帐单等到社会保险经办机构审核报销。
问国家生育保险的补偿标准是什么

1、补偿标准为：女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月（含3个月）以上．7个月以下流产．引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育补贴以女职工生育前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均支付工资为基础。2、生育营养补助金和包围生育保健补助金，符合国家规定的90天（包括90天）以上产假的生育女职工可以领取生育营养补助金300元。包围生育保健补助金700元。3、一次性生育补助金，原公司参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定的生育补助金时，可以领取一次性生育补助金：流产400元．生育2400元．生育困难和多胞胎生育4000元，参加生育保险的男职工，其配偶不在生育保险范围内，符合计划生育规定的生育第一个孩子时，可以领取50％的一次性生育补助金。4、生育补贴补偿公司，保险女职工产假期间本人的基本工资、奖金和福利费由公司支付。
问生育保险的生育补贴怎么算

根据相关规定，关于生育保险补贴是怎么计算如下回答：一、生育医疗费： 1、在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。 2、怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。3、异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准，按定额标准报销。二、一次性分娩营养补助费： 1、正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%。 2、难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%。三、一次性补贴：一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。