上海职工丧葬假多少天？-法师兄

上海职工因为家庭亲人去世，可以向单位请假，根据规定，丧葬假一到三天，休假期间，单位要照常支付工资报酬。如果路途较远，单位可以适当延长丧假。和婚假产假一样，丧假也是带薪休假。

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上海退休工人的丧葬费为职工2个月的平均工资。职工非因工死亡赔偿标准企业职工非因工死亡应享受以下待遇：1．丧葬费本企业职工平均工资2个月。2．...

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丧假直系亲属包括哪些?劳动法规定丧假有几天?直系亲属包括父母、配偶和子女。劳动者依法享有带薪休丧假的权利，至于上海丧定丧假多少天，请看下文的...

按规定本市企业离退休人员因病、非因工死亡后，按规定办理手续后可以享受由养老保险统筹基金支付的下列待遇： 1、丧葬补助金：为2个月的上年全市职工月平均工资； 2、供养直系亲属一次性救济金：按本人死亡前的月基本养老金确定，其中：供养1人者，为6个月；供养2人者，为9个月；供养3人及以上者，为12个月； 3、供养直系亲属生活困难补助费：从2012年4月起，调整为每人每月570元；孤身一人的，增加30%。 4、2010年1月1日起，企业退休人员因病或非因工死亡后，在执行原政策规定的基础上，增发一次性救济费6000元。答：本市企业离退休人员因病、非因工死亡后，按规定办理手续后可以享受由养老保险统筹基金支付的下列待遇： 1、丧葬补助金：为2个月的上年全市职工月平均工资； 2、供养直系亲属一次性救济金：按本人死亡前的月基本养老金确定，其中：供养1人者，为6个月；供养2人者，为9个月；供养3人及以上者，为12个月； 3、供养直系亲属生活困难补助费：从2012年4月起，调整为每人每月570元；孤身一人的，增加30%。 4、2010年1月1日起，企业退休人员因病或非因工死亡后，在执行原政策规定的基础上，增发一次性救济费6000元。

有区分:2009年12月31日以前参加工作的企业职工和参加职工基本养老保险的人员，因病或非因工死亡后，丧葬费是11143.50元，抚恤金是43683.33元；2010年1月1日以后参加工作的企业职工和参加职工基本养老保险及补缴养老保险费的人员，因病或非因工死亡后，丧葬费为3122元，抚恤金是31220元。

参加本市城镇职工基本养老保险的企业单位中2011年7月1日以后死亡的在职人员，原由单位按规定支付的丧葬补助金、供养直系亲属救济金，改在城镇基本养老保险统筹基金中列支。 1、丧葬费：本企业平均工资2个月。实行土葬的回族、维吾尔族、哈萨克族、乌孜别克族、塔吉克族、塔塔尔族、柯尔克孜族、撒拉族、东乡族、保安族，这十个少数民族的职工死亡后，在现行丧葬补助金的标准上再增加50%。 2、职工遗属生活困难补助费：标准从2012年4月起，调整为每人每月570元；孤身一人的，增加30%。2006年7月开始，经审核符合条件的申请纳入统筹后，由统筹基金承担。 3、供养直系亲属救济费：按死者本人工资确定。其中，供养1人为6个月；供养2人为9个月；供养3人或3人以上的，为12个月