员工是否有权拒绝出差,法律是如何规定的

大家都在问查看更多

• 问职工是否有权拒绝出差,法律的规定是什么
  

  有权利。 如果工作职责中包括出差则职工不可以拒绝出差，如果是单位单方面变更劳动者工作岗位导致工作职责发生变化需要出差的，劳动者可以拒绝单位出差的要求。 单位安排职工出差可分情况，一种是临时出差，此时出差的时间一般不超过3个月，而职工就应当服从单位的安排，也就是此时不能拒绝。 另外一种是长期出差，通常是在3个月以上，这时候就关系到劳动合同中工作地点的变更问题，根据法律的规定单位需要与职工协商一致，此时职工可以拒绝出差安排。

• 问职工出差是否有权拒绝出差
  

  有权利。 如果工作职责中包括出差则职工不可以拒绝出差，如果是单位单方面变更劳动者工作岗位导致工作职责发生变化需要出差的，劳动者可以拒绝单位出差的要求。 单位安排职工出差可分情况，一种是临时出差，此时出差的时间一般不超过3个月，而职工就应当服从单位的安排，也就是此时不能拒绝。 另外一种是长期出差，通常是在3个月以上，这时候就关系到劳动合同中工作地点的变更问题，根据法律的规定单位需要与职工协商一致，此时职工可以拒绝出差安排。

• 问员工是否有权拒绝出差,具体规定有哪些
  

  有权利。 如果工作职责中包括出差则员工不可以拒绝出差，如果是单位单方面变更劳动者工作岗位导致工作职责发生变化需要出差的，劳动者可以拒绝单位出差的要求。 单位安排员工出差可分情况，一种是临时出差，此时出差的时间一般不超过3个月，而员工就应当服从单位的安排，也就是此时不能拒绝。 另外一种是长期出差，通常是在3个月以上，这时候就关系到劳动合同中工作地点的变更问题，根据法律的规定单位需要与员工协商一致，此时员工可以拒绝出差安排。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  员工有权利拒绝加班吗

  1,727人已观看

• 0'58
  差价补偿是什么法律规定的

  16,058人已观看

• 0'47
  彩礼钱法律是如何规定的2021

  8,436人已观看

• 0'53
  出车祸拒绝赔偿该如何办

  939人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工是否有权拒绝出差

  240人已浏览

• 
  员工是否应该拒绝出差

  168人已浏览

• 
  员工有权拒绝出差吗

  279人已浏览

• 
  员工有权利拒绝出差吗

  3,024人已浏览