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南京社保的起源时间是什么时候?

2025-02-03
根据《劳动法》规定,员工与单位建立劳动关系即应缴纳社保。员工开始工作的第一个月,或者签订劳动合同就应该开始缴纳社保。符合签订正式合同后开始为员工缴纳,具体时间是否有法律明确规定。 根据《劳动合同法》规定,自用工之日起,双方建立劳动关系,单位应自实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同(超过一个月的应支付双倍工资),劳动合同期限包括试用期签订合同后,单位就应当依法为劳动者申报参加社会保险并依法缴纳社会保险费,单位从职工工资中代扣代缴应由职工个人缴纳的部分。 缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社保费数额。 单位应在用工之日的一个月内与劳动者签订书面劳动合同,并在用工之日起第二个月为职工缴纳社保费。 缴纳社保时间是国家政策是出台《社会保险费征缴暂行条例》,各省、市和行业的缴纳时间都不一致,最早的,国企基本上是就开始缴纳。

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