相关问答
各地根据社保缴费划账日期不同,到账和查询日期也不同。 首先,企业缴纳社保和个人缴费不同,企业是上月申报次月月头划账,月底到账。 个人缴费则是...
各地根据社保缴费划账日期不同,到账和查询日期也不同。 首先,企业缴纳社保和个人缴费不同,企业是上月申报次月月头划账,月底到账。 个人缴费则是...
大家都在问查看更多
劳动者违反竞业限制协议的情形主要包括劳动者未依照竞业限制的约定在规定的期限内(最长为2年)遵守竞业限制协议,又或者是劳动者违反竞业限制协议的约定与用人单位相同或者相似经营范围的用人单位建立劳动关系的。竞业限制补偿金仲裁时效出现上述两种情形的,用人单位追究劳动者违约责任或赔偿责任仲裁时效的起算时间应当从用人单位知道或者应当知道劳动者出现上述违约行为之日起开始往后计算1年。
高温补贴一般在每年的六到八月发放。 1、根据我国法律规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。
关于社保问题是隔月交的吗单位员工若当月离职,可在当月办理减员,当月应缴纳当月以及上月份的社保费。若上月底离职,单位可在上月减员,当月增员当月减员,系统不会生成社保账,单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。简单说就是当月离职下月不需要缴纳社保。离职当月停交的是下个月的社保。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,438人已浏览
1,828人已浏览
498人已浏览
2,933人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询