请事假一个月就可以领取社保了吗

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• 问社保缴费180个月可以领取吗
  

  1.缴180个月也就是缴纳了15年社保，用180个月/12个月=15年。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。 2.法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

• 问请事假一个月社保要交吗
  

  请事假一个月也要交社保。在合同期内，单位为员工缴纳社保是单位的义务，不能因员工请假将中断缴纳员工的社保。劳动者请事假是得到用人单位同意的，用人单位可以不批准员工的事假，也可以规定事假期间不支付工资报酬，但不能以劳动者未提供劳动而不为其缴纳社保。劳动合同因法定和约定情形中止的，单位可以不支付劳动报酬并停止缴纳社会保险费。除此之外，在劳动关系存续期间，没有其他关于单位可以不缴纳社会保险费的规定。显然，员工请事假与劳动合同因故中止并不等同。

• 问交了一个月的社保可以领失业保险吗
  

  社保只交了一个月提出辞职是不能领取失业保险金的，领取失业保险金必须交满一年以上的社保方可办理领取。会被暂停失业待遇，但如果万一再次出现失业，本次应领未领的会和下次的累计计算，但最长不超过24个月而已。

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