相关问答
村委会不是企业、事业单位,村干部也不是政府雇员,也不从村集体领取工资或者报酬,因此,村干部与村委会、村集体之间既非劳动关系也非雇佣关系,也无...
有合同有保险吗?【工伤认定】:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二...
大家都在问查看更多
村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,村委会委员是由村民直接选举产生,并根据工作情况,给予适当补贴。村委会成员并不是从村集体领取工资或者报酬,由此看出其与村委会、村集体之间没有劳动关系,村干部因村里公事受伤难以认定为工伤事故。不过作为交通事故的受害人,他的家属可以获得交通事故赔偿。
工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式:概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。我国《工伤保险条例》对工伤范围采取列举式立法模式,通过肯定性列举和否定性列举相结合的方式,明确了我国《工伤保险条例》拟规范的工伤范围。
1.本案属于工伤是确定无疑的。 2.如果没有劳动合同,认定工伤时需要确认劳动关系。 因本律师没有看到相关材料,以上法律建议,
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
244人已浏览
151人已浏览
1,182人已浏览
610人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询