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如果受害人遭受了轻微伤,其误工费=误工时间×平时工资收入。受害人有固定收入的,按照实际减少的收入计算。无固定收入的,按照其最近三年的平均收入...
您和对方再检查一下,如果没有其他问题。对方再提无理要求,让对方到法院起诉。 赔偿参考最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解...
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轻伤赔偿误工费的标准是: 1、有固定收入的,误工费=误工收入×误工时间; 二、无固定收入受害人能够证明其最近三年的平均收入状况的,误工费=误工时间×最近三年的平均收入; 3、无固定收入受害者无法证明其最近三年的平均收入,误工费=误工时间×同行业上一年员工的平均工资。
轻微伤一般不构成刑事责任,只能要求民事赔偿。具体标准如下: 医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费,因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。 工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害。 以上就是ask.com小编为大家整理介绍的关于职工工伤伤残鉴定标准是什么等相关法律知识。由此可见,不同等级的工伤鉴定有不同的标准,在发生工伤事故之后,首先要把伤者及时送往医院进行治疗,之后可以向劳动部门申请认定工伤,并按照标准进行赔偿。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询ask.com,我们会有专业的律师为您提供帮助。
无故打人造成轻伤时,受害者需要调理,难以正常工作。因此,侵权人需要承担误工费。那么轻伤误工费怎么算呢?误工费根据受害者的误工时间和收入确定。误工时间根据受害者接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害者因伤致残继续误工的,误工时间可计算至定残日前一天。受害者有固定收入的,误工费按实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能证明其最近三年的平均收入的,可以参照上一年度受诉法院所在地相同或者相近行业员工的平均工资计算。
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