根据我国法律的最新规定，的时效是几个月？

大家都在问查看更多

• 问根据我国最新法律没加班能扣上个月工资?
  

  所谓加班，根据《劳动法》有关规定，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间，在原本应该休息的时间内进行的工作，是工作时间在休息时间中的延伸。为了保护员工的休息权，国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时;特殊原因情况下每日不得超过3小时，且每月不得超过36小时。需要注意的是，加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的，用人单位不得强迫员工加班，员工也无权单方面决定加班。换句话说，公司未与工会组织和职工协商，就要求职工加班，本身就违反了《劳动法》规定的程序。加班除了要征求工会同意外，还必须得到职工同意，公司是不能强迫职工加班的。对不服从公司加班要求的职工罚款是违法的。再说，对不加班职工扣除工资只是在中层干部会上口头传达，公司规章制度没有该项内容。即使有这个规定，也与国家规定相违背，没有法律效应。

• 问根据我国法律的规定小孩监护人有几个
  

  如果父母健在，那么监护人就是父母两个监护人，这是规定的。 如果父母不在或者精神有问题，那么孩子的监护人是： (一)祖父母、外祖父母； (二)兄、姐； (三)其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。

• 问我国法律规定拘役最低几个月？
  

  根据刑法第42条和第69条的有关规定，拘役的期限为1个月以上6个月以下。数罪并罚时，最高不得超过1年。可见，拘役的上限刑期与有期徒刑的下限刑期(6个月)相衔接。 这一规定较好地体现了拘役的特点，使刑罚体系更为连贯和严密。拘役的刑期从判决之日起计算。判决以前先行羁押的，羁押1日折抵刑期1日。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  我国具有最高法律效力的法律是

  14,558人已观看

• 1'09
  我国目前的法定工作时间是

  4,005人已观看

• 0'57
  哺乳期是几个月在法律上

  4,039人已观看

• 1'02
  国家法律规定装修时间

  9,630人已观看

相关普法查看更多

• 
  根据我国法律的规定监护人最多可以有几个

  149人已浏览

• 
  根据我国法律的规定要约何时生效

  129人已浏览

• 
  根据我国法律的规定小孩的监护人有几个

  117人已浏览

• 
  根据我国法律的规定遗嘱见证人要几个

  147人已浏览