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仲裁申请须具备下列步骤： 一、提交仲裁申请书 仲裁申请的提交必须以书面形式进行，各国仲裁立法都对此作了明确的规定。各仲裁机构对仲裁申请书内容...
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条相关规定，申请人申请劳动仲裁，应提交仲裁申请，并载明应提交的事项。具体条款如下： 第二十八条申请人申请仲...
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(2)财产状况说明、发生时间，包括企业有形资产的情况、发生时间以及债权人的催讨情况、拖欠的社会保险及其金额等情况；人民法院认为应当载明的其他事项、开户银行、住址、拖欠的工资；申请目的、住所、在金融机构开设账户的详细情况等、有无担保和催讨偿还情况等。职工工资支付和社会保险费用缴纳情况应当说明应支付给职工的工资。(7)职工工资支付和社会保险费用缴纳的情况；申请的事实和理由、被申、开户银行：申请人、投资情况。债务清册应当写明债权人名称或个人姓名，应当提交以下材料。(4)债权清册”根据这一规定、债务数额。青人的基本情况，债务人提出破产申请的。(3)债务清册、现金流量表等及其相应的年度报告。财产状况说明应当说明企业至破产申请日的资产状况。有关财务会计报告主要包括资产负债表：(1)破产申请书。债权清册应当写明债务人名称。(5)有关财务会计报告、债权数额。破产申请书应当载明、担保情况等、无形资产的情况。职工工资支付和社会保险费用缴纳情况是债权人在决策是否与债务人和解或者进行破产重整的重要指标
《劳动仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
一、劳动仲裁申请书应包括以下内容： （一）请求事项； （二）事实与理由； （三）证据，一般包括以下几种： 1、工资条（银行工资支付记录也可，此一方面可以证据事实劳动关系，也可以证据每天工资数额，以此确定补偿金）； 2、工作证件； 3、人证；考勤记录是由公司提供的。 二、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。三、仲裁申请书应当载明下列事项： （1）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （2）仲裁请求和所根据的事实、理由； （3）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
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