工伤赔偿比人身损害少该怎样处理？

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• 问工伤职工人身损害赔偿怎么处理
  

  1、工伤员工可以通过民事诉讼方式申请人身损害赔偿。当事人起诉的应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。 2、起诉状应当记明下列事项： (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式; (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息; (三)诉讼请求和所根据的事实与理由; (四)证据和证据来源，证人姓名和住所。

• 问工伤赔偿要比较人身损害赔偿高吗
  

  工伤赔偿是无过错原则；人身侵权一般适用过错原则，如果你存在过错，人身损害自身也要承担一部分。没有过错、没有构成伤残等级的话，两者费用不会相差不大，如果构成伤残等级的话，工伤赔偿费用更多，工伤赔偿有三个一次性的赔偿，人身损害只有一个。

• 问有工人上班受伤了工伤赔偿人身损害对比咋样？
  

  工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

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