公司没钱付工资申请劳动仲裁

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• 问公司没注册员工申请劳动仲裁
  

  公司若没有注册，可以直接将公司老板作为被申请人申请劳动仲裁。 员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。 一般仲裁在2-3个月左右完成。

• 问公司扣工资要申请劳动仲裁吗
  

  可以收集证据，向当地劳动监察大队反映举报，并且申请劳动仲裁，要求补偿！。

• 问公司拖欠工资申请劳动仲裁需要多少钱
  

  到当地劳动仲裁委去申请劳动仲裁，无需交纳仲裁费用的。 1、以用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬为由，解除与用人单位的劳动关系。（指节假日的加班工作的工资报酬） 2、要求用人单位支付节假日的加班工作的工资报酬。 3、要求用人单位支付1个月工资标准的经济补偿金。 4、要求用人单位自你入职之日起超过一个月直至现在向你每月支付两倍的工资。 5、要求用人单位补缴你在职期间的社保。 尽量收集、提供以下证据： 在用人单位的上班证明，如厂牌、工作记录等，特别是你节假日加班工作的证明，如当日工作打卡、考勤记录等。

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