解决员工提前离职的好方法有哪些

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• 问员工提前离职的方式具体有哪些
  

  员工提前离职的具体有如下方式：Y员工与用人单位协商一致后离职；提前三十日以书面形式通知用人单位离职，在试用期内提前三日通知；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以单方面离职。

• 问提前离职的方法有哪些？
  

  员工提前离职的方式有： （商解除：员工提前30天提交书面辞职申请，安排工作交接办理劳动合同终止手续； （二）单方解除劳动合同：用人单位有暴力或者威胁强迫劳动的，未按照合同约定支付工资损害劳动者权益的，员工可以随时提前离职。

• 问职工提前离职的方式有哪些
  

  员工提前离职的具体有如下方式：Y员工与用人单位协商一致后离职；提前三十日以书面形式通知用人单位离职，在试用期内提前三日通知；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以单方面离职。

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