鉴定九级，手指砸伤-法师兄

劳动能力伤残等级达到九级的，除医疗费、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残赔偿金、交通费、营养费等赔偿项目外，受伤职工一方提出离职的，还应享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金鉴于赔偿所依据的数据不明确，例如受伤前本人工资多少等。如需了解具体赔偿项目和数额，请电话联系，。

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九级： 16)一拇指末节部分1/2缺失， 17)一手食指2～3节缺失， 18)一拇指指间关节功能丧失。...

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1.根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T十级伤残标准中第5项之规定，一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失可鉴定...

手指九级工伤鉴定要到医院进行专门的坚定，职工在遭受工伤事故经过劳动行政部门认定为工伤后，就可以申请工伤鉴定了，按照我国目前工伤鉴定的标准，根据工伤严重程度可分为十个等级，每个等级都有相对应的赔偿标准，等级越高，职工能够获得的赔偿就越多，那么，手指达到九级工伤鉴定能获得怎样的赔偿呢一、九级工伤赔偿哪些费用工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利，九级伤残职工享受的待遇就是工伤九级赔偿标准。九级工伤赔偿的费用项目有： (一)医疗费 (二)住院伙食补助费、交通、食宿费 (三)辅助器具费用 (四)停工留薪期工资 (五)停工留薪期护理费 (六)一次性伤残补助金 (七)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金二、九级工伤赔偿的标准(一)医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。

九级手指伤残鉴定标准：一拇指末节部分1/2缺失，一手食指2～3节缺失，一拇指指间关节功能丧失；一足拇趾末节缺失；除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全。

一、工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。二、根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付； 4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责； 6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金； 7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费； 8、劳动解除或者终止，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。三、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。