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提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人...
1、未签劳动合同,申请仲裁,请求赔付双倍工资需用的资料有:劳动关系证明,入职时间证明就可以的,是否有签订劳动合同,由用人单位举证的。2、《劳...
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职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向辖区社保经办机构提出工伤认定申请,一般需出具以下材料:2、受伤害职工的居民身份证明,用人单位的加载法人和其他组织统一社会信用代码的营业执照或用人单位为合法用人主体的其他证明;(查看原件、留复印件1份)3、劳动合同、聘用合同文本或者职工与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料;(查看原件、留复印件1份)4、医疗机构出具的职工受伤后诊断证明书、职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。(查看原件、留复印件1份)
协商不成起诉处理, 1、民事起诉书。(1个被告2份,2个被告3份,类推,都须原告签字或盖章)2、主要证据材料目录及复印件。(1个被告2份,2个被告3份,类推)3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。法定(指定)代理人代为起诉的应提交本人身份证复印件及与原告关系的证明材料复印件,同时提供原件供查验。没有身份证的提供其他身份证明材料。 4、如委托他人诉讼,另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份,并同时提供原件供查验。 5、如委托律师诉讼的,则另须提交授权明确的授权委托书及律师事务所接收委托的证明、函件和律师证复印件。 6、被告为单位的,提供被告工商基本信息。(起诉个人的,有些法庭要求补充被告身份信息)注:以上材料都得用A4的纸
以下便是天津市生育津贴申请资料的相关内容。出生证,准生证,独生子女证(可办可不办),产后诊断证明(包括出院小结,病历,收据,单据,发票等医院给到的所有凭证)
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