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会造成一定的影响。 中华人民共和国劳动合同法 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用...
交通肇事罪量刑会根据不同的情形进行不同的量刑,例如如果交通事故中有四人重伤量刑起点为一年六个月至二年六个月有期徒刑。事故中死亡人数为三人则量...
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对于普通人被刑事拘留后无法正常工作,国有企业和行政事业单位工作人员构成交通肇事罪后,刑事处罚不可避免地被开除公职。
对于因交通肇事罪而被判缓刑的职工,公交公司可开除。根据《劳动合同法》 第三十九条的规定,职工被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。而职工因交通肇事罪而被判缓刑的,就属于上述情形,公交公司可以依法开除以解除劳动合同关系。《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法 第二十六条 第一款 第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
有影响,按《征兵政治审查工作规定》规定,家庭主要成员、直接抚养人受过刑事处罚不得征集服现役。依据《征兵政治审查工作规定》第八条具有以下情形之一的公民,不得征集服现役, (一)散布带有政治性错误的言论,撰写、编著、发表、出版带有政治性错误的文章、著作的。 (二)曾被刑事处罚、劳动教养、收容教育、行政拘留的; (三)因涉嫌违纪、违法正在被调查处理,或者正在被侦查、起诉或者审判的。
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