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一,档案里的年龄和身份证不一致的,原则上,以身份证上的年龄为准;这和当事人的身份(是否是军人),是无关的。 二,相关规定: 《劳动部办公厅关...
档案年龄与身份证年龄不符退休时以档案上记载的年龄为准。对职工出生时间的认定方法为居民身份证与职工档案相结合。当本人身份证与档案记载的出生时间...
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档案年龄与身份证年龄不符退休时以档案上记载的年龄为准。对职工出生时间的认定方法为居民身份证与职工档案相结合。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。
退休年龄原则上应以身份证(最原始的户口本)上登记的年龄为准,办理退休手续,在没有其他证据证明实际年龄与身份证及户口本上不一致的情况下,社保部门不予采信。原劳动部办公厅1993年4月17日劳办发[1993]8号文件《关于核定职工退休年龄问题的复函》中规定:“关于企业办理职工退休是以档案中历史记载的出生日期为依据,还是以职工身份证、户口本记载的出生日期为依据的问题,我们认为,在启用身份证以前,办理职工退休手续时,原则上应以职工原始档案中记载的出生日期为准;《中华人民共和国身份证条例》和《中华人民共和国身份证条例实施细则》发布以后,凡启用了身份证的,在办理职工退休手续时,应以职工身份证记载的出生日期为准”。
以我档案中首次记录的出生时间为准。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休的通知》(劳动和社会保障部[1999]8号)规定:确定职工出生时间,实行居民身份证与职工档案相结合的方法。当我的身份证与档案中记录的出生时间不一致时,以我档案中记录的第一个出生时间为准。
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