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生完小孩三个月离职不可以报销生育险。因为如果离职,就没有继续缴费了。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位为职工累计缴费...
1、参保工人在同时具有下列要求时,可按限定享受生育保险待遇: (1)符合国家、省、市计划生育政策限定; (2)分娩或实施计划生育手术时,用人...
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1、生育保险费用报销次序:女方符合报销规定的,由女方来报销;女方没参保,不能享受报销的,如果当地政策允许,才可以通过男方生育保险来报销。 2、所以,能否用你的生育保险来报销费用,只能依据当地政策了,没有统一规定的,建议你直接咨询当地社保中心,以确认。 3、两个一起报的想法,就不用指望了,肯定是不可以的。两边都能报的话,由报销比例高的一方来报。
生育保险的清算超过一年期限,不予处理。 生育保险的清算条件: 1、参加生育保险的女职工生育期间的生育医疗费、生育补贴等费用,男职工在配偶生育期间的护理假补贴,统一地区生育保险基金的条件,其基本条件是女职工或男职工的配偶符合国家计划生育政策生育或实施计划生育手术。 2、用人单位应依法为职工办理生育保险,未依法为职工办理生育保险的用人单位,应按照生育保险基金缴纳的标准,承担职工的生育保险待遇。
用人单位在职工生育30日内凭《登记表》、《出生医学证明》、出院小结等证明材料到社保经办机构办理手续。社保经办机构将职工生育津贴、护理假津贴拨付给用人单位。用人单位必须将其用于职工在产假、护理假期间内应享受的工资及福利待遇。因缴费基数低于工资收入,造成职工生育贴、护理假津贴降低的,差额由用人单位补足。一般是半年内报销都没问题
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